英孚尚未公开回应外籍教师管理不容忽视

（观察者网络新闻）10月6日，联邦检察官办公室密苏里西分公司在公开声明中透露，一名美国男子在联邦法院认罪，承认他剥削了他以前的中国女学生，并强迫她在12岁时发送色情图片和视频。

英孚尚未公开回应。近年来，“狼外教”事件经常被媒体曝光，加强对外籍教师在中国任教的管理不容忽视。

柯蒂斯·鲍德温（Curtin J. Baldwin）47岁的密苏里州斯普林菲尔德人。10月5日，他在法庭上供认了两项指控，一项是对未成年人的性剥削，另一项是接受和传播儿童的色情。

鲍德温曾在中国英孚担任英语教师，于2019年11月20日离职。回到美国后，他通过微信联系了一名12岁的女学生，她曾经教过。鲍德温告诉女孩，她手里有一段露骨的不雅视频，勒索女孩给自己发不雅的图片和视频，否则他会把视频发到网上。

后来，女孩的父亲看到了鲍德温的勒索信息，并联系了EF，EF向美国联邦调查局提供了调查。

2020年3月10日，联邦特工在鲍德温的住的住所。在被发现的许多物品中，有一台苹果电脑，里面有许多儿童色情文件，其中许多涉及中国幼儿的儿童色情视频。

根据美国联邦法律，鲍德温的行为将面临至少15年的刑期，15年内不得保释。最高刑期限为50年监禁，不得保释。但鲍德温的判决取决于法庭，量刑听证会将在未来举行。

英孚尚未公开回应美国联邦检察官办公室披露的上述事件。

近年来，中国媒体报道了外籍教师的丑闻。例如，2019年7月，英孚教育徐州中心出现了“数名外教因吸毒被抓”事件；2013年，在上海一所国际学校任教的一名美国教师因涉嫌性侵至少7名儿童被捕；2013年，媒体透露，南京一名美国外籍教师有性侵犯儿童的记录，但在中国任教5年，在南京的一所英语培训机构和一所大学当外教...

这些“洋垃圾”和“狼外教”突出了完善外籍教师管理制度的重要性。近年来，我国不断出台相关管理规定：

根据2010年11月12日国家修订的《外国人在中国就业管理条例》，外国人在中国就业条件下明确要求就业人员无犯罪记录。

2017年，国家外国专家局等部门联合发布了《关于全面实施外国人来华工作许可证制度的通知》。通知要求外语教学人员为B类外语专业人员，必须取得工作许可证。

教育部等三部门联合发布的《关于完善校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》规定：“在线培训机构必须在其网站的显著位置公布教师姓名、照片、教师班次和教师资格证号。”然而，目前大多数培训机构还没有明确、公开地标明其外籍教师的资格。

2020年7月21日，教育部与科技部、公安部、外交部在深入研究和广泛征求意见的基础上，制定了《外籍教师聘任管理办法(征求意见稿)》。文件规定，外籍教师应遵守中国法律法规，遵守中国公共秩序、良好习俗和教师职业道德；外籍教师应具备必要的教育资格和教学技能；外籍教师应身心健康，行为良好，无犯罪记录，无传染病和精神障碍史，无性骚扰、吸毒、长期服用依赖性精神药物等可能影响学生安全和身心健康的疾病和行为。

随着英语培训市场的蓬勃发展，外教准入管理的实施不容忽视。