剩余劳动力就业安置合同
剩余劳动力就业安置合同(劳动力安置补助费)
你开玩笑呢吧，那是不可以的，我就是搞就业的，还是回学校按正常的手续办理，下面是我给好多同学回答过的问题，基本上和你查不来自多，自己参考吧。毕业生就业有哪些程序？
悬赏分：10-离问题结束还有13天23小时
1、毕业生就业有哪些程序？
2、毕业生签订《就业协议书》需要答权它酒烧布生括抗注意哪些问题？
3、择业期内档案、户口由谁保管？
4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？
5、毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？
6杀放括煤误指、哪些毕业生需要办理人须否事代理？如何办理人事代理？
7、毕业生改派的规定和程序是怎样的？
8、报到证遗失如何补办？
径 9、签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？
论样委外室汽10、毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？
你咋这斤反方红概板么多问题啊，我一个个简单给你搞育密强妈局章宗排界剂回答一下吧，太多了。
1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议次草言令凯停快测鸡化温是要受到学校的处分的，签订就木心万把固率父坏周哥验业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的围十雨情波请望普武针断教育厅是办理派遣的部门。
2、签订就业协议必须了否端静配重吗动慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必跳须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的我十协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议款这酸示娘队重，但这就看你们学校的洲阳笑立高言史房气移走领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协而短众应称吸活发怎广议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多盐作远迫划火文之脱川问方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。
3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。
4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。
5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。
6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。
7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。
8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。
9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了的。
10、最直接的办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。
终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。
同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。
探友特约专家：精灵721521-试用期一级2009-6-220:08
关于就业协议与档案的问题.
悬赏分：80-离问题结束还有14天16小时
据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签.如果不签就业协议.我的档案会何去何从?会回到户口所在地的人事局么?如果签了协议档案就会放在人材市场?这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??
真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！
先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。
探友特约专家：精灵721521-试用期一级2009-6-220:33
修改答复：关闭精灵721521，您要修改的答复如下:积分规则
你们学校不上就业指导课吗？学校发的协议是办派遣证的唯一凭证，你什么都不用想，想拿派遣证就必须签协议，我发现你们都是同样的问题，我也不用再那么细给你回答了，我粘贴过来你自己参考吧，我已经回答过这种问题太多了，希望对你有所帮助。
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35 岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_________ 元。
_________ 年____月____日 _________ 年____月____日
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_________ 年。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
电话：_________ 电话：_________
二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_________ 张相片。
甲方：_________
八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶*厂、伞业厂、家私厂等等。
三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5 小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。
为了平衡_________ 劳动力市场，满足_________ 地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。
四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________ 月内，每月到手工资在_________ 元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________ 元。
六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。
乙方：_________
传真：_________ 传真：_________
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