2011停薪留职合同
2024-06-18 02:46:57
作者：沉淀的旧时光
导读：2011停薪留职合同(停薪留职的合同)去百度文送汽拿演含库，查看完整内容> 内员衡容来自用户:黄月仪 附件2-2
员工停薪待岗协议书
...
员工停薪待岗协议书
甲方（单位）：乙方（员工）：，身份证号：根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，来自经甲、乙双方协商，达成协议如下：
一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗武剂度基首跟育挥期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、双方权利、义务
1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情发诉愿微弱航形之一，甲方可以解除本协议，同误时解除劳动合同：
（1向销议物属止酸县般赵声）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；
（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并款均鲁川端却解除劳动关系。
四、乙方已认真阅再读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限功胞公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项维染留，由双方协商一致，书面确定失至超措差肥做为本协议的附件。
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________．
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问
题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋
职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，
特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______
日止，共为____年．
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件
是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单
位工作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人
自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等
待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每
月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以
处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩
条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以
于上文相同解答：
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停薪留职合同范本书 答：第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证...
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停薪留职协议书 答：7、停薪留职期满,如单位需要乙方回公司工作时,须提前30天通知,停薪留职人员必须按时回公司报到,逾期15天不报到者,视其违约,公司对其作开除处理,如单位有变动(例如公司破产、解散等,该协议自动失效,停薪留职人员一切听从公司的安排);乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排 工作,如公司无岗...
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停薪留职协议合同范文 答：四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各...
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最新停薪留职合同范本 答：两项合计___元，签订协议时一次付清。第三条、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。第四条、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。第...
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2011停薪留职合同(停薪留职的合同)
去百度文送汽拿演含库，查看完整内容>内员衡容来自用户:黄月仪
附件2-2员工停薪待岗协议书
甲方（单位）：乙方（员工）：，身份证号：根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，来自经甲、乙双方协商，达成协议如下：
一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗武剂度基首跟育挥期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、双方权利、义务
1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情发诉愿微弱航形之一，甲方可以解除本协议，同误时解除劳动合同：
（1向销议物属止酸县般赵声）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；
（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并款均鲁川端却解除劳动关系。
四、乙方已认真阅再读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限功胞公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项维染留，由双方协商一致，书面确定失至超措差肥做为本协议的附件。
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________．
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问
题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋
职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，
特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______
日止，共为____年．
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件
是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单
位工作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人
自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等
待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每
月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以
处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩
条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以
甲方：________________单位（盖章）
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管
一九____年____月______日订
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更
规定，补充规定与本合同具有同等效力．
按党和国家的有关方针、政策和法规执行．
按自动离职予以处理．
代表人：_________________________（盖章）
部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份．
或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充
十，其它：____________________________________________________________
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，
乙方：____________________（盖章）
_______________________________________________________________________．
于上文相同解答：
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停薪留职合同范本书 答：第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证...
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停薪留职协议书 答：7、停薪留职期满,如单位需要乙方回公司工作时,须提前30天通知,停薪留职人员必须按时回公司报到,逾期15天不报到者,视其违约,公司对其作开除处理,如单位有变动(例如公司破产、解散等,该协议自动失效,停薪留职人员一切听从公司的安排);乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排 工作,如公司无岗...
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新探友ID：17313
停薪留职协议合同范文 答：四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各...
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最新停薪留职合同范本 答：两项合计___元，签订协议时一次付清。第三条、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。第四条、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。第...
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