离职证明范本
离职证明范本(离职证明范本模板)
离职证明应该由用人单位在解除或者终止劳动合搜此粗同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办世镇理档案和社会保险关系转移手续。用冷人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳端对导听住动者办理档案和扒悔社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照酒京鲜胡上述目鲜孙本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支压调付。用人单位对已经解除或者终止的老劳会座故劳动合同的文本，至少保存二年备查。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
范本二:
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
特此证明
甲方代表签字：
2008年07月31日
身份证号：
特此证明。
公司名称（加盖公章）
………………………………………………………………………………………
离职证明
离职证明
【范本四】
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
…………………………………………………………………………………………
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
2008年07月31日
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
乙方：
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
公司名称（加盖公章）
员工离职证明样本
离职证明
…………………………………………………………………………………………
范本三:
范本一：
甲方（签章）： 乙方签字：
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